Recursos Humanos

Bom dia! Eu e Luke nos mudamos para Portugal! Registramos as despesas fixas da casa em nosso nome e compramos peças para o apartamento. Nossas coisas chegam neste fim de semana e aos poucos esse lugar vai começar a parecer um lar. Só estamos sentindo falta dos cachorros e de Loki, mas esperamos conseguir buscá-los até 17 de março. Dedos cruzados para ser tudo conforme planejamos!

De qualquer forma, o post de hoje é um lembrete para você solicitar seu reembolso de impostos no  Revenue.ie, especialmente se você saiu do país para trabalhar em outro lugar no meio do ano fiscal! (Levando em conta todos vocês no Reino Unido, Austrália e Nova Zelândia). Lembre-se de que você pode solicitar a restituição de impostos dos últimos 4 anos fiscais concluídos- de 2019 a 2022 inclusive. Além disso, vale lembrar que foi introduzido um Crédito de Imposto de Aluguel de 2022 a 2025, e você pode obter até €1000 para casais civis avaliados em conjunto ou €500 por ano para pessoas solteiras.

O post de hoje é também um lembrete para aqueles que não receberam os €1000 referente ao Pagamento Especial de Reconhecimento Pandêmico fazerem a reclamação. Se você trabalhou na linha de frente em um ambiente clínico exposto a Covid por pelo menos 4 semanas entre 01/03/2020 a 30/06/2021, você é elegível para o pagamento - mesmo que você tenha deixado a Irlanda para trabalhar em outro lugar. Vou tentar poupar-lhe de muitos aborrecimentos dizendo-lhe exatamente para onde ir. Mas primeiro, aqui vai um resumo das travessuras que o departamento de Recursos Humanos me fez passar:

• Trabalhei como interna durante o período reconhecido pelo Pagamento de Reconhecimento, então entrei em contato com o RH do Hospital Universitário de Galway (HUG) que lida com funcionários ‘Agudos’ e perguntei se eles poderiam aprovar meu pagamento. Eles me disseram que, como eu havia trabalhado em psiquiatria por 2 semanas após meu ano como interna, eu teria que entrar em contato com o RH do departamento de psiquiatria.

• Eles me enviaram detalhes de contatos do RH do departamento de psiquiatria em Merlin Park, que me disseram que não eram responsáveis pelos funcionários que trabalhavam na Unidade de Saúde Mental Aguda para adultos no HUG. O RH do departamento de psiquiatria do Merlin Park não tinha detalhes de contato do RH do departamento de psiquiatria do HUG.

• Tanto o Switch (serviço operacional do telefone em HUG) quanto o escritório administrativo do departamento de psiquiatria do HUG tiveram que localizar os detalhes de contatos do RH do departamento de psiquiatria- que supostamente estão localizados na cidade de Tuam (não posso confirmar isso). Enquanto esperava, pude ouvir a equipe administrativa discutindo como é difícil conseguir contato com o chefe de RH em psiquiatria- pelo menos foi o que percebi da conversa abafada ao fundo.

• O RH da psiquiatria não atendeu o telefone nem respondeu minhas mensagens de voz nem e-mails. Ainda não consegui falar com nenhum funcionário do RH da ala de psiquiatria, nem recebi nenhum tipo de correspondência deles.

• Então eu tentei Cpl Healthcare. Cpl respondeu rapidamente e se desculpou por não ter sido capaz de aprovar o pagamento (porque eu não era elegível para isso enquanto trabalhei com eles) e me disseram que o departamento de RH de ‘Agudos’ no HUG deveria ser capaz de aprovar o pagamento porque trabalhei para eles durante todo o período de reconhecimento.

• Então, fui ao Escritório Nacional de Relações Empregatícias do HSE, que também me mandou de volta ao RH do HUG - que se mostrou inflexível na sua responsabilidade.

• O resultado foi aproximadamente 3 meses de e-mails, ligações e mensagens de voz e eu transitando de RH em RH.

Quando eu não aguentava mais, voltei ao Escritório de Relações Empregatícias do HSE, expliquei novamente minha situação e deixei bem claro que não estou trabalhando atualmente, então não tenho um departamento de RH para contactar, e para o meu alívio, eles aprovaram o pagamento para mim. Então eu recebi um e-mail do RH de ‘Agudos’ no HUG perguntando se meus dados bancários haviam mudado. Parece que o  Escritório de Relações Empregatícias do HSE entrou em contato com as mesmas pessoas que conversei desde o começo.

Toda essa experiência foi inacreditavelmente frustrante e desanimadora e honestamente, um pouco vergonhosa. Senti como se eu estivesse me humilhando por um pouco de dinheiro. Porém, esse pagamento é um presente do governo como forma de agradecimento pelos nossos esforços durante um período incrivelmente exigente e arriscado de PANDEMIA. Eu não podia acreditar que tive que ir tão longe para reivindicar um PRESENTE. Depois de alguns meses, parecia um insulto achar que eu era a única pessoa a se esforçar para insistir nisso até o fim. Entendo que nem todo mundo se sentiria dessa forma, mas o ponto que quero chegar é, se você é elegível para este pagamento, você merece. 

Portanto, por favor, lute pelo seu pagamento! Nós trabalhamos em condições caóticas com a constante troca de protocolos, e logo no início da pandemia, não sabíamos os riscos. Foi assustador e uma bagunça e colocamos nossas famílias em risco também.

Por fim, aqui vai minha sugestão:

Primeiro, entre em contato com o último departamento de RH que você trabalhou no período de reconhecimento. Se eles se recusarem a te ajudar, entre em contato com o Escritório Nacional de Relações Empregatícias do HSE.

Por favor faça isso mesmo se você partiu para o Reino Unido, Nova Zelândia ou Austrália (ou qualquer outro lugar) durante o período de reconhecimento. Você tem direito a esse dinheiro. Lembre-se de como podem ser terríveis as condições de trabalho no HSE (leia minhas duas postagens sobre as ‘pedrinhas’ se precisar de um lembrete) e aceite que você merece esse pequeno presente do governo.

Boa sorte! Espero ter te poupado de muitos aborrecimentos.

Isabella

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